¿Sufres Discriminación Racial en el Trabajo? Infórmate Sobre tus Derechos Laborales en Los Ángeles
¿Sufres Discriminación Racial en el Trabajo? Infórmate Sobre tus Derechos Laborales en Los Ángeles
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Formas comunes de discriminación racial en el empleo
La discriminación racial se produce cuando un empleado es tratado de forma injusta por razones conectadas con su origen étnico o nacional. Esto puede manifestarse mediante:- Excluir postulantes por su raza.
- Distribuir el trabajo de forma discriminatoria sin justificación.
- Negar ascensos por motivos raciales.
- Fomentar estereotipos en el entorno laboral.
- Castigar a quien denuncia actos de discriminación.
Este tipo de situaciones no solo son éticamente reprobables, sino que también infringen la ley según las leyes estatales y federales como la Fair Employment and Housing Act|FEHA y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
Lo que la ley dice en tu defensa
En Los Ángeles, todos los empleados tienen la garantía de trabajar en un entorno seguro e igualitario. La ley respalda a los trabajadores más allá de su situación legal. Además, si reportas un incidente, estás resguardado legalmente.Tienes derecho a:
- Presentar una queja formal ante la agencia de derechos civiles del estado.
- Exigir indemnización por daños emocionales.
- Recibir apoyo jurídico durante todo el proceso.
No te quedes callado: obtén ayuda profesional
Superar la discriminación racial es un reto, pero no tienes que hacerlo solo. Contar con asesoría jurídica te brinda el respaldo que necesitas para actuar con confianza.Si has experimentado racismo laboral, te recomendamos consultar con especialistas. En MSD Lawyers encontrarás un equipo experto en derecho laboral y derechos civiles. Puedes recibir orientación sin costo ni compromiso.
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